X

Maak kennis met onze recruiter Floor en haar passie voor het onderwijs!

Vanaf januari 2019 is onze collega Floor met veel plezier gestart in haar rol als recruiter onderwijs in Tilburg. Voor haar vormt deze functie de perfecte stap, omdat zowel haar deskundigheid als haar onderwijservaring ontzettend goed van pas komen! Floor kan zich goed verplaatsen in onze docenten, weet wat er speelt en waar je tegenaan kunt lopen in de dagelijkse praktijk voor de klas. 

FloorFloor (36) is geboren en getogen in Tilburg en samen met haar gezin geniet ze volop van het bourgondische Brabantse leven. Ze kan niet wachten nu het zonnetje zich weer wat vaker laat zien, om gezellig een terrasje te pakken en lekker veel buiten te zijn. Voordat ze aan haar nieuwe uitdaging bij GoudGrijs begon, werkte Floor ruim 12 jaar in de onderwijssector als docente Nederlands in de onderbouw havo/vwo. Hiernaast was zij jarenlang mentor en talent begeleider voor de hoogbegaafde leerlingen. Vooral die een-op-een-begeleiding leverde haar veel energie op. Haar plezier voor de klas haalde Floor uit de kleine dingen, de persoonlijke gesprekjes met de leerlingen en de soms grappige situaties.

Waarom dan toch de switch naar het bedrijfsleven?
Floor wilde na 12 jaar docentschap graag proeven van het bedrijfsleven, maar deze overstap was niet makkelijk gemaakt. Haar werkervaring had ze immers voornamelijk opgedaan binnen het onderwijs. Bij GoudGrijs was Floor echter direct op haar plek! Ze heeft dagelijks veel contact met diverse onderwijsprofessionals, leert het bedrijfsleven kennen en blijft verbonden met de sector. Het voor de klas staan heeft ze nog niet gemist, haar huidige functie is zo divers en ze vindt het erg prettig om actief te kunnen samenwerken met haar collega’s.

Waarom zou Floor GoudGrijs aanbevelen?
Ze gelooft in de visie van GoudGrijs en heeft in de afgelopen maanden gemerkt dat er nog veel te halen valt uit de ervaren onderwijsgeneratie. Volgens haar zijn dit docenten van een Gouden Generatie, die met een open vizier naar het onderwijs kijken en zeer waardevol kunnen zijn voor allerlei onderwijsinstellingen. GoudGrijs belooft volgens Floor geen gouden bergen en schept eerlijke verwachtingen. De persoonlijke benadering naar zowel de docenten als de opdrachtgevers spreekt haar erg aan. Als recruiter heeft Floor nu alle ruimte om goed in te spelen op de wensen en behoeften van onze docenten. Daarnaast zorgt GoudGrijs voor een goede start, is er coaching on the job beschikbaar en zijn Floor en haar collega’s betrokken waar nodig.

Tips van Floor voor onze docenten:

  • Blijf vooral jezelf
  • Zorg dat er gelijkwaardigheid heerst in de klas. Steek in op een goede basis met de leerlingen en probeer een sfeer te creëren waarin iedereen zich veilig en gezien voelt in de groep
  • Draag bij aan een natuurlijk evenwicht, wees duidelijk en formuleer een haalbaar (eind)doel
  • Ga mee met de tijd, haal jouw vak naar de tijd van nu. Haal de actualiteiten naar binnen en stem de lesstof af op de interesses van de doelgroep
  • Probeer oog te hebben voor de diversiteit in de groep en pas hier de lessen en lesstof op aan
  • Differentieer! Uit ervaring weet Floor hoe lastig dit soms kan zijn, maar ga hier nooit aan voorbij
  • Denk actief mee met de sectie, vakgenoten en draag jouw steentje bij gedurende de ontwikkeling van het (jaar)programma

 De docent anno 2019 volgens Floor:

  • Is vakinhoudelijk sterk
  • Straalt enthousiasme en plezier uit voor de klas
  • Maar.. nog belangrijker weet vooral te levelen met de leerlingen. Dit staat volgens Floor los van leeftijd of een eventuele generatiekloof maar heeft juist alles te maken met de persoonlijkheid van een docent
  • Heeft plezier in het terugbrengen van het leren, wil kennis opdoen. Hiermee bedoelt Floor niet dat de lessen altijd maar leuk moeten zijn, maar wel dat je de leerlingen bewust maakt en vooral inspireert
  • Gaat met de tijd mee, geeft niet alleen les uit boeken en met het papieren schrift. Probeert diversiteit aan te bieden, bespreekt actualiteiten. Wisselt klassikaal luisteren naar de uitleg af met bijvoorbeeld een digitale quiz of een samenwerkingsopdracht.

Floor kijkt er naar uit om vrij blijvend met diverse docenten in aanraking te komen en hoopt nog vele goede docenten aan een gave opdracht via GoudGrijs te helpen. Bent u op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen het onderwijs? Floor vertelt u graag meer en is telefonisch bereikbaar op 013-2118448 of per e-mail floor.ohler@www.goudgrijs.nl

Tags: